Hace unos días coincidí con un colega mentor con el que intercambiaba opiniones sobre el sentir de los líderes a los que acompañamos. Ambos coincidimos en la dificultad del momento y las energías enfrentadas de determinación y precaución entre las que se mueven...

Podemos decir que, hoy en día, pretender una transformación cultural ante cada nuevo cambio o innovación a la que se enfrenta la empresa, es como intentar que el Titánic de un giro de 180 grados cada 5 minutos. Ante un escenario de cambios constantes, es mucho más...

En una sociedad mayoritariamente digitalizada, en cuya realidad se abren paso la robotización, la realidad virtual y la inteligencia artificial, es más necesario que nunca potenciar las competencias humanas imprescindibles para gobernar este tránsito. Recuperamos este...